Avantages sociaux
Choisissez les avantages sociaux qui contribueront à promouvoir la santé, la prospérité et le bonheur de vos employés.
Promouvoir et protéger la santé,
la prospérité et le bonheur de vos employés.
Quatre employés sur cinq souhaitent bénéficier d’avantages sociaux plutôt que d’une augmentation salariale. Attirez les meilleurs candidats et retenez les employés les plus talentueux en leur offrant un régime d’avantages sociaux qui encourage l’utilisation de services qui maintiennent un état de santé, de prospérité et de bonheur, tout en protégeant l’employé si l’un de ces états venait à être compromis.
Garanties de
soins médicaux
Protection contre les médicaments onéreux
Limitez le risque que des demandes de règlement concernant des médicaments onéreux affectent votre assurance en fixant un seuil en excédent de perte. Les demandes de règlement dépassant ce seuil n’ont pas d’incidence négative sur votre régime.
Soins dentaires consécutifs à un accident
Protégez vos employés contre les lésions bucco-dentaires imprévues (et souvent coûteuses!) résultant d’un accident.
Protection contre les frais d’hospitalisation
Garantit le respect de la vie privée dans un hôpital public et couvre la différence de coût entre une chambre standard et une chambre à un lit ou à deux lits.
Protection des soins paramédicaux
Accédez à des praticiens paramédicaux, notamment des massothérapeutes, des chiropraticiens et des physiothérapeutes.
Orthèses
Réduisez le stress et la tension sur le corps grâce à un alignement correct des pieds au moyen d’orthèses personnalisées.
Soins de la vue
Couverture du coût des examens de la vue et des lentilles cornéennes et lunettes neuves ou de remplacement.
Articles médicaux
Couvre les articles médicalement nécessaires pour aider à la mobilité ou corriger un problème médical.
Assurance dentaire
Pour tous vos besoins habituels en matière de soins dentaires. Couvre les frais dentaires admissibles, y compris les soins de base, les soins majeurs et les soins orthodontiques.
Assurance voyage
Soyez prêt en cas de frais médicaux d’urgence lors d’un voyage au Canada ou à l’étranger.
Assurance d’accès aux spécialistes en diagnostic (AASD)
Accédez aux soins dont vous avez besoin quand vous en avez besoin. Évitez les files d’attente pour un IRM, une tomodensitométrie ou un rendez-vous chez un spécialiste et obtenez un traitement plus rapidement.
Services de télésanté
Accédez à des professionnels de la santé à distance sans jamais quitter votre domicile. Prenez des rendez-vous et communiquez avec les professionnels de la santé au moyen de votre caméra Web ou de votre téléphone.
Garanties ayant un effet
sur le patrimoine
Assurance vie
Permet d’apporter une aide financière à la famille d’un employé en cas de décès d’un employé couvert.
Maladie grave
Près d’une personne sur deux développera un cancer au cours de sa vie. Cette assurance apporte une aide financière visant à protéger les employés et leur famille contre les dépenses imprévues liées à une maladie qui peuvent changer le cours d’une vie.
Assurance invalidité
Protégez vos employés contre la perte de revenus s’ils deviennent invalides et ne peuvent pas travailler.
Décès et mutilation accidentels (DMA)
Fournissez une aide financière à la famille d’un employé en cas de blessure corporelle résultant d’un accident.
Programme d’aide aux entreprises (PAE)
Offre aux propriétaires d’entreprises la possibilité de résoudre les dilemmes commerciaux en faisant appel à des experts qui peuvent fournir une expertise juridique, financière et en matière de ressources humaines.
Garanties ayant un effet
sur le bonheur
Compte de dépenses personnelles ou de bien-être (CDP/CDBE)
Offrez aux employés une protection supplémentaire pour les articles de santé et de bien-être, tels que les soins aux personnes âgées ou les abonnements à un centre de conditionnement physique.
Programme d’aide aux employés (PAE)
Aidez vos employés à gérer leurs problèmes personnels et professionnels grâce à un service de conseil confidentiel de courte durée.
Un régime d’avantages sociaux conçu pour vous!
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